大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于真正需要的7種休息的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹真正需要的7種休息的解答，讓我們一起看看吧。

1. 一共7個(gè)人，每天只需要兩人上班，每個(gè)人都可以和其他人碰面，怎么排班？
2. 7個(gè)人怎么平均排班，要保證每天4個(gè)人上班？
3. 什么工作早上7點(diǎn)上班？
4. 我單位有七個(gè)人，上四天休息一天，要有兩個(gè)人上夜班，白班三人，休息兩人，如何排班？

一共7個(gè)人，每天只需要兩人上班，每個(gè)人都可以和其他人碰面，怎么排班？

7個(gè)人，是A、B、C、D、E、F、G。假設(shè)G不能單獨(dú)上班。三班是早，中，晚。 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期天 AB DE GA CD FG BC EF 早 --B --E --A --D 筏錠摧瓜詆蓋搓睡撣精 --E CD FG 中 CD FG BC EF AB DE GA 晚 其中A、B、C、D、F都是休息3天。 E休息2天，G休息4天。可以再根據(jù)具體情況將E的位置調(diào)換。并適量給G加班。

7個(gè)人怎么平均排班，要保證每天4個(gè)人上班？

將這7個(gè)人劃分為兩組，一組有3人，一組有4人。先確定4人的值班，讓他們每天都上班。然后把3人的值班與4人的值班時(shí)間錯(cuò)開，以便每天都能保證有4人上班。

這種方式能夠保證每天有足夠的人員進(jìn)行工作，而且可以保證每個(gè)人的休息時(shí)間相對(duì)平衡。

此外，也可以輪換組合，比如每周切換一次，或者每?jī)芍芮袚Q一次等等，以此來讓每個(gè)人的值班時(shí)間相對(duì)平均?？偟膩碚f，平均排班需要考慮到人員的數(shù)量以及關(guān)鍵因素的平衡，以最優(yōu)的方式進(jìn)行排班。

這樣也簡(jiǎn)單啊，要保證每天4個(gè)人上班，那么只有每天三個(gè)人休息了，可以這樣安排，第一天讓前面四個(gè)人上班，后面三個(gè)人休息，第二天讓第一，第六，第七個(gè)人休息，其它人上班，第三天讓第一，第二，第七個(gè)休息其它人上班，第四天讓第一，第二，第三個(gè)休息，其它人上班，這樣的順序輪流來就可以了。

7個(gè)員工，每天4人上班，那么每天只能休息3個(gè)人，每周7天，不管你怎么排只能休息3*7=21天，而要每人每周休息兩天一共需要7*2=14天，所以無論怎么排班都無法達(dá)到你的要求。

什么工作早上7點(diǎn)上班？

　我國(guó)法律并未強(qiáng)制性規(guī)定早晨開始工作的具體時(shí)間，只對(duì)于勞動(dòng)者每天的工作時(shí)間有規(guī)定，只要每天不超過法定工作時(shí)間的，就不屬于違法。

　　《勞動(dòng)法》第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

　　第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。

教師早上7點(diǎn)左右上班，還有交警，醫(yī)生，這些都是特殊職業(yè)上的要求，這些行業(yè)在時(shí)間上比普通職業(yè)上班要早，甚至下班也要晚。許多人感覺他們工作很輕松，其實(shí)不然，其中的辛苦和困難，只有他們自己知道和克服。

我單位有七個(gè)人，上四天休息一天，要有兩個(gè)人上夜班，白班三人，休息兩人，如何排班？

上4天，休3天，就是7天一個(gè)循環(huán)每天白班1人，夜班2人，就是每天需要3個(gè)班，7天需要21個(gè)班，21/4=5.25個(gè)班，就是每個(gè)人需要上5.25個(gè)班才能滿足“每天白班1人，夜班2人”的要求，所以7天中最多能休息1.75天（也就是說28天中最多能休息7天），達(dá)不到“上4天，休3天”。

到此，以上就是小編對(duì)于真正需要的7種休息的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于真正需要的7種休息的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。