大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于青島高溫黃色預(yù)警的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹青島高溫黃色預(yù)警的解答,讓我們一起看看吧。
2021年青島高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?
一、青島市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)。
企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工,應(yīng)全部列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè),經(jīng)省勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)同意,可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
二、《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》的相關(guān)規(guī)定
1、高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣;
2、日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn);
3、日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí),上午11時(shí)至下午4時(shí)應(yīng)暫停戶(hù)外露天作業(yè);
4、日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作。
三、用人單位在發(fā)放高溫補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼,所需費(fèi)用在成本費(fèi)用中列支;
2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶(hù)外露天作業(yè)的勞動(dòng)者提供的清涼飲料等不能充抵高溫津貼;
3、如果勞動(dòng)者高溫津貼方面的權(quán)益受到損害,可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào);
4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的處罰:
用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
持續(xù)發(fā)放四個(gè)月時(shí)間。高溫補(bǔ)貼只有在每年夏季高溫天氣發(fā)放,它的發(fā)放對(duì)象是高溫環(huán)境下的勞動(dòng)者,所以并不是所有員工都可以在夏季享受高溫補(bǔ)貼。符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件的員工如果未獲得企業(yè)發(fā)放的高溫補(bǔ)貼,可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴,保障自己的合法權(quán)益。
到此,以上就是小編對(duì)于青島高溫黃色預(yù)警的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于青島高溫黃色預(yù)警的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
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