大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于喊61名職工回來上班的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹喊61名職工回來上班的解答,讓我們一起看看吧。
精減職工生活補助由政府還是原單位發(fā)放?
精減職工生活補助由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放;如原單位已不存在的,由原單位的主管部門負(fù)責(zé)發(fā)放;現(xiàn)既無單位又無主管部門的,由當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T負(fù)責(zé)發(fā)放。
精減職工生活補助標(biāo)準(zhǔn)要看是什么地方,地方不同,補助標(biāo)準(zhǔn)不同,每人每月少則補助幾百元多則補助上千元,具體以當(dāng)?shù)匮a助標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
在外打工下崗了,年齡61了,回到老家的小縣城,找什么工作干?
據(jù)題分析,61歲在外打工現(xiàn)下崗了,事實上這年齡是該下崗了或是離職了,畢竟歲數(shù)不繞人目前已到了退休年齡,但那和回老家再找工作是二回事。
關(guān)鍵是在外打工時,企業(yè)是否為你在打工期間繳納了社保金,如只是繳了幾年而未足15年就不能辦理退休手續(xù)的情況下,
那就將打工地的社保關(guān)系轉(zhuǎn)往老家所在地社保機構(gòu),根據(jù)自己身體條件繼續(xù)在當(dāng)?shù)乜h城因人頭熟,找份適應(yīng)自己身體壯況的工作,如門衛(wèi)保安等。
工資不論多少,因61歲了,單位也不可能再為你繳納社保,那就以靈活就業(yè)方式自繳至滿15年?;蚴侨ギ?dāng)?shù)厣绫C構(gòu)咨詢一下,是否可將不足的年數(shù)一次補繳足。
應(yīng)該說你不象年輕人,在外打工也應(yīng)有點積蓄,缺多少年一次補繳即可馬上享受退休待遇,一次補繳后,身體好再打份工維持生活生計也可以。
當(dāng)然以前在外打工未能繳納社保,現(xiàn)也只能享受城鄉(xiāng)保險養(yǎng)老待遇的同時,再在小縣城找份門衛(wèi)保安等力及所能的工作,應(yīng)也不錯。
在私企打工只能說是辭退開除了,下崗是指國營企業(yè)一次性失去工作,從此之后上無天收,下無地管,要靠自己養(yǎng)活自己和全家人。
61歲沒有退休工資毫無疑問是農(nóng)民工,回到縣城有文化也很難找到正式工作,直言不諱地說,沒文化只能做門衛(wèi)清潔工和護(hù)理,或者去工地打點小零工,如果身體棒會開車跑出租更好。
在外打工打到61歲應(yīng)該有點小積蓄,最好回農(nóng)村老家種地養(yǎng)雞喂豬,不用看別人眼色也能養(yǎng)活自己。
找個保安工作干干還是可以的。但木保安工作青年人不愿干,工資少難養(yǎng)活一家人,只適宜剛退休這類人,他們沒有養(yǎng)家重?fù)?dān)了,一個月賺到二千元工資,手頭寬松多了,補貼家用就心滿意足了。
61歲已經(jīng)是享受天倫之樂的老人了。你以前打工(下崗)沒有繳納社保養(yǎng)老金?如果確實如此,你屬于弱勢群體,可以申請吃低保嘛。
但是,如果你是為了老有所為,發(fā)揮余熱。國有企業(yè)和正規(guī)的民企,也不會聘用你。因為招聘60歲以上老人工作,違反了《勞動法》,是要受到處罰的。同時,也影響年輕人就業(yè)。
不過,如果真的是生活無著落,可以向所在地的社區(qū)反映情況,他們或許根據(jù)你的身體狀況,介紹你到微小企業(yè)當(dāng)保安(守門員)。
61歲,單位基本上不敢用了。實在閑不住,自己弄點事情做一做也是不錯的營生,而且可做的事情范圍更廣。根據(jù)自己的特長可以搞小吃店、院子里栽種花草、開個加工廠、有特殊技能的話搞個特色手藝等等,只要想做事,那能做的太多了。
到此,以上就是小編對于喊61名職工回來上班的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于喊61名職工回來上班的2點解答對大家有用。
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