大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于真正需要的7種休息的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹真正需要的7種休息的解答，讓我們一起看看吧。

1. 一共7個(gè)人，每天只需要兩人上班，每個(gè)人都可以和其他人碰面，怎么排班？
2. 7個(gè)人怎么平均排班，要保證每天4個(gè)人上班？
3. 7天假三人怎么排假？
4. 12小時(shí)制兩班倒7個(gè)人每個(gè)月每人休息4天請(qǐng)問(wèn)怎么排？

一共7個(gè)人，每天只需要兩人上班，每個(gè)人都可以和其他人碰面，怎么排班？

7個(gè)人，是A、B、C、D、E、F、G。假設(shè)G不能單獨(dú)上班。三班是早，中，晚。 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期天 AB DE GA CD FG BC EF 早 --B --E --A --D 筏錠摧瓜詆蓋搓睡撣精 --E CD FG 中 CD FG BC EF AB DE GA 晚 其中A、B、C、D、F都是休息3天。 E休息2天，G休息4天。可以再根據(jù)具體情況將E的位置調(diào)換。并適量給G加班。

7個(gè)人怎么平均排班，要保證每天4個(gè)人上班？

將這7個(gè)人劃分為兩組，一組有3人，一組有4人。先確定4人的值班，讓他們每天都上班。然后把3人的值班與4人的值班時(shí)間錯(cuò)開，以便每天都能保證有4人上班。

這種方式能夠保證每天有足夠的人員進(jìn)行工作，而且可以保證每個(gè)人的休息時(shí)間相對(duì)平衡。

此外，也可以輪換組合，比如每周切換一次，或者每?jī)芍芮袚Q一次等等，以此來(lái)讓每個(gè)人的值班時(shí)間相對(duì)平均。總的來(lái)說(shuō)，平均排班需要考慮到人員的數(shù)量以及關(guān)鍵因素的平衡，以最優(yōu)的方式進(jìn)行排班。

這樣也簡(jiǎn)單啊，要保證每天4個(gè)人上班，那么只有每天三個(gè)人休息了，可以這樣安排，第一天讓前面四個(gè)人上班，后面三個(gè)人休息，第二天讓第一，第六，第七個(gè)人休息，其它人上班，第三天讓第一，第二，第七個(gè)休息其它人上班，第四天讓第一，第二，第三個(gè)休息，其它人上班，這樣的順序輪流來(lái)就可以了。

7個(gè)員工，每天4人上班，那么每天只能休息3個(gè)人，每周7天，不管你怎么排只能休息3*7=21天，而要每人每周休息兩天一共需要7*2=14天，所以無(wú)論怎么排班都無(wú)法達(dá)到你的要求。

7天假三人怎么排假？

7天假有三人排假，可以這樣排：

1、首先三個(gè)人要友好溝通、協(xié)商，千萬(wàn)不能因?yàn)檎l(shuí)多排假誰(shuí)少排假影響關(guān)系。

2、排假時(shí)充分考慮三個(gè)人各自具體情況，如果三人中有人家中有特殊情況，確實(shí)需要多排假的，可以照顧一下，讓這個(gè)人多排假。

3、7天假3個(gè)人排假，無(wú)論如何都有人多排有人少排，也可以協(xié)商好，這次多排假的人，下次再排假就少排，讓其他人多排。

12小時(shí)制兩班倒7個(gè)人每個(gè)月每人休息4天請(qǐng)問(wèn)怎么排？

這樣說(shuō)吧，你一周要有7個(gè)工作日，一天至少A+B班，一天就要14個(gè)班次。一個(gè)人一周只上5個(gè)班次，三個(gè)人就15個(gè)班次，理論上能保證工作日每天一個(gè)A+一個(gè)B+一個(gè)長(zhǎng)期白班，周六日一個(gè)A+一個(gè)B。還有其中一個(gè)班可以多一個(gè)人上班。

但是如果有同事請(qǐng)假（年、事、病、婚等假，還有補(bǔ)休），一個(gè)小組一周不超過(guò)一個(gè)人休息且不超過(guò)一天才可以滿足。但是像病假這種情況要休個(gè)三四天，就意味著要其他同事替補(bǔ)，其他同事加班了也要補(bǔ)休，他將來(lái)再補(bǔ)休的時(shí)候也是一周只能休一天且其他同事那周不能休息。

以上是硬性情況下的理論邏輯，而且每個(gè)人平均每周至少2-3天B班，占比約一半工作日都是很晚才下班，這樣對(duì)于有家庭有小孩的同事會(huì)不會(huì)很難接受。由于我不確定你的崗位是否一定要在公司上班，如果只是接接電話的遠(yuǎn)程運(yùn)維崗位可以考慮一下以下的方式。

你可以安排周一到日輪白班，這樣你的排班自由性高很多。然后每周找一個(gè)人是待命狀態(tài)，電話直接轉(zhuǎn)接到他的手機(jī)上（或者公司分配手機(jī)），他再用手提電腦（公司配）去處理緊急問(wèn)題。這段工作時(shí)間就算是加班，就算補(bǔ)休也不會(huì)顯得太少人上班。

這樣做的話要考慮幾個(gè)方面，1、晚上待命的同事自由度被限，不能自由安排自己的私人時(shí)間（例如開車去哪里)。這樣要考慮一些補(bǔ)償（補(bǔ)貼），不知道公司同不同意。2、手機(jī)和手提電腦也要公司配備，這樣增加你們這個(gè)崗位的成本，也是公司不知道是否同意。3、對(duì)于有小孩的同事來(lái)說(shuō)應(yīng)該很多人都會(huì)抗拒，至少比每周2-3天晚上在公司上班好接受一點(diǎn)點(diǎn)。

以上就是我個(gè)人看法，對(duì)于你公司是否同意或者你的組員能不能接受也要看具體情況了。

到此，以上就是小編對(duì)于真正需要的7種休息的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于真正需要的7種休息的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。