大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于浙江一公司設(shè)工齡獎(jiǎng)的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹浙江一公司設(shè)工齡獎(jiǎng)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 浙江21年工齡退休金有多少？
2. 浙江省42年工齡退休金漲多少方案？
3. 浙江企業(yè)職工視同繳費(fèi)的規(guī)定？
4. 浙江24年工齡退休有多少退休金？

浙江21年工齡退休金有多少？

企業(yè)退休21年工齡工資2100左右。

工齡21年,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額5.5萬元,相當(dāng)于每年進(jìn)入到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的錢只有2619元,每個(gè)月就是218元,確實(shí)不高。這個(gè)肯定是企業(yè)職工了,按照8%的繳費(fèi)比例來算,對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是2728元,那么這應(yīng)該是按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限來繳費(fèi)的了。

浙江省42年工齡退休金漲多少方案？

        退休養(yǎng)老金上調(diào)，除了看工齡外還有去年養(yǎng)老金數(shù)及年齡。浙江省的調(diào)整方案是這樣的，一是定額調(diào)整每人32元，二是掛鉤調(diào)整，工齡頭15年每年1.5元，再15年每年2.5元，第31年以上每年3元，掛鉤還有去年養(yǎng)老金的1.34%，三是傾斜調(diào)整，高齡補(bǔ)貼。你提供的42年工齡調(diào)整增加96元，定額調(diào)整32元，后面二項(xiàng)數(shù)據(jù)你沒有提供，無法計(jì)算。

浙江企業(yè)職工視同繳費(fèi)的規(guī)定？

規(guī)定如下：

1、視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定依據(jù)是原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發(fā)〔1997〕116號(hào)）文件。

2、視同繳費(fèi)年限，指參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作年限。

3、職工繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

浙江24年工齡退休有多少退休金？

答，浙江24年工齡退休有3000元左右退休金，因?yàn)楝F(xiàn)在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老金多繳多得的原則，有的人繳社會(huì)平均工資的60％，有的人繳社會(huì)平均工資的300％，所以繳的少就退休金少拿，可能3000元／月都不到，多繳的人可能4000元／月以上好拿，還有男性與女性也有差別，同樣繳費(fèi)金額和年限男性高一點(diǎn)，女性低一點(diǎn)。

到此，以上就是小編對(duì)于浙江一公司設(shè)工齡獎(jiǎng)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于浙江一公司設(shè)工齡獎(jiǎng)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。