大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹公積金存繳基數(shù)調(diào)整的解答，讓我們一起看看吧。

1. 公積金繳存基數(shù)是怎么調(diào)整的？
2. 公積金繳存基數(shù)怎么還能降低？
3. 7月份開始，我的工資未漲，但每月公積金繳納基數(shù)漲了，為什么？

公積金繳存基數(shù)是怎么調(diào)整的？

1、住房公積金繳存基數(shù)每年7月至8月進行調(diào)整。調(diào)整后的住房公積金月繳存額的執(zhí)行時間從當年7月起至次年6月止。

2、單位在規(guī)定時間內(nèi)，到服務網(wǎng)點查詢打印或拷貝職工當前繳存基數(shù)情況、身份證號、單位基本信息等，領(lǐng)取年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整文件。

3、單位應按當年的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案調(diào)整職工和單位住房公積金月繳存額，并將調(diào)整結(jié)果告知職工。同時核對職工姓名、身份證號和單位基本信息，對錯誤信息進行更正。

4、職工對調(diào)整結(jié)果無異議的，單位應當攜帶下列資料到服務網(wǎng)點辦理繳存基數(shù)變更手續(xù)。

公積金繳存基數(shù)怎么還能降低？

公積金繳存基數(shù)是有可能降低的，因為公積金繳存基數(shù)是由上一年的工資總額，除以12個月得到的平均工資來核定的，如果您上一年的工資總額比前一年的工資總額低，繳費基數(shù)就會下降，除非您的工資總額低于社平工資，社平工資每年都會增長的，按照社平工資的60%，也許會比您的平均工資更高一些。

公積金繳存基數(shù)是每年做一次基數(shù)變更的，基數(shù)就是每個人上一年度平均月收入計算出來的，你的工資變動以后就會直接影響你的公積金繳納基數(shù)，比如你的績效變少了，那你的繳存基數(shù)當然也就會降低了，這是很正常的情況。

7月份開始，我的工資未漲，但每月公積金繳納基數(shù)漲了，為什么？

因為正常情況下，公積金繳費基數(shù)每年7月份都會調(diào)整一次，且相應的工資也會有變動。

根據(jù)《住房公積金管理條例》，“為使職工新一年度的住房公積金月繳存額準確無誤，保障職工合法權(quán)益，職工個人住房公積金匯繳基數(shù)必須每年核定一次。”住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度（自然年度）月平均工資總額，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。工資總額的組成部分有：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

實際工作中有以下三種特殊情況：

職工上一年在繳存單位工作時間不足一年的，繳存基數(shù)為上一年工資總額除以實際工作月數(shù)；

新參加工作職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為第二個月工資；

新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為調(diào)入當月工資。

公積金的繳存基數(shù)，一般是按個人上一年度月平均工資來確定，也有很多二三線企業(yè)按當?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定的最低繳存基數(shù)給員工繳納。

如果你的公積金原先是按當?shù)刈》抗e金管理中心規(guī)定的最低繳存基數(shù)繳納，今年公司給調(diào)整成繳存基數(shù)按個人上一年度月平均工資來確定，當然一般個人的月平均工資會比最低繳存基數(shù)高，那么，調(diào)整后你的公積金繳存基數(shù)自然會漲了。

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到此，以上就是小編對于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的3點解答對大家有用。