澳門(mén)科技大學(xué)金融科技碩士和公積金存繳基數(shù)調(diào)整與貴州公積金存繳基數(shù)調(diào)整

admin 2025-07-12 客戶服務(wù) 16 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問(wèn)題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹公積金存繳基數(shù)調(diào)整的解答，讓我們一起看看吧。

公積金繳存基數(shù)調(diào)整辦法？
公積金基數(shù)調(diào)低了是怎么回事？
6月調(diào)整公積金基數(shù)，大家漲了多少？
公積金基數(shù)調(diào)整原因？
公積金繳存基數(shù)降低了怎么回事？

公積金繳存基數(shù)調(diào)整辦法？

自2021年7月1日起，繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2020年職工個(gè)人月平均工資。2021年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工個(gè)人月平均工資按同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)核定的口徑計(jì)算；企業(yè)和其他組織職工個(gè)人月平均工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

2021年度住房公積金繳存基數(shù)上限按杭州市2020年全市非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定，繳存基數(shù)上限為32077元；繳存基數(shù)下限為政府公布執(zhí)行的當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，即杭州市區(qū)下限為2010元，桐廬縣、淳安縣、建德市下限為1660元。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限

公積金基數(shù)調(diào)低了是怎么回事？

個(gè)人公積金的下調(diào)可能是由于住房公積金繳存比例的調(diào)整，也可能是由于支付人工資的下降。

職工住房公積金每月繳存金額與職工上年度月平均收入和職工住房公積金繳存比例有關(guān)。

法律依據(jù)：

根據(jù)《住房公積金管理辦法》第十八條規(guī)定，職工住房公積金繳存比例和企業(yè)住房公積金繳存比例不得低于職工上年度月平均繳存金額收入的5%；一些大城市可以合理提高存款比例。公積金的實(shí)際繳存比例，通常由住房公積金管理委員會(huì)確定經(jīng)區(qū)級(jí)人民政府審查批準(zhǔn)后，報(bào)省、自治州、市轄區(qū)政府批準(zhǔn)。

公積金基數(shù)調(diào)低可能是由于多種因素導(dǎo)致的。一般來(lái)說(shuō)，如果用人單位認(rèn)為員工的工資水平較低，可能會(huì)降低公積金基數(shù)，以便為員工提供更低的公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)。

此外，如果用人單位面臨經(jīng)濟(jì)困難，也可能降低公積金基數(shù)，以減輕公司負(fù)擔(dān)。不過(guò)，公積金基數(shù)的降低可能會(huì)對(duì)員工的公積金繳納數(shù)額產(chǎn)生影響，因此建議員工及時(shí)咨詢用人單位，了解相關(guān)政策規(guī)定。

6月調(diào)整公積金基數(shù)，大家漲了多少？

首先要確認(rèn)你是什么單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位為12%，企業(yè)等其它單位為8%－12%。

如果是企業(yè)等其他單位，要確認(rèn)你們公司以前是按什么比例交的，你交多少單位交多少

機(jī)關(guān)事業(yè)單位那就是按12%來(lái)算

然后了解到今年的繳費(fèi)上限。去年為19642元，今年是25134執(zhí)行，提高了5492元。

這里的年是每年7/1~次年6/30來(lái)計(jì)算的。例如2021年繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是按2021/7/1開(kāi)始上漲。

繳費(fèi)的下限是參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3368元執(zhí)行的。

繳費(fèi)基數(shù)是按去年的月平均工資額來(lái)計(jì)算的。即最高按25134基數(shù)繳費(fèi)（年薪資301608以上，可富余，最低以3368基數(shù)來(lái)繳費(fèi)（年薪資40416以下，也是這樣來(lái)）

單位是10%可能繳存比例是10%，那么單位+個(gè)人就是20%了，算很不錯(cuò)的了。這個(gè)比例一般是單位固定的，常年使用的，而不是國(guó)家規(guī)定的，國(guó)家規(guī)定的只是繳費(fèi)基數(shù)上漲以及最低個(gè)人+單位必須在10%~24%之間。

注意點(diǎn)：

1、每年工資是按所以得到的工資來(lái)算，獎(jiǎng)金/車(chē)貼/油貼都算在內(nèi)。

2、繳費(fèi)基數(shù)按四舍五入的整數(shù)來(lái)計(jì)算。

3、2020年新參加工作的職工，以2020年實(shí)際領(lǐng)取工資的月份計(jì)算月平均工資。

如果是3月開(kāi)始工作，2020年全部算下來(lái)賺了10萬(wàn)，那么月平均工資是1萬(wàn)，按1萬(wàn)來(lái)計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

4、2021年1月至6月之間剛參加工作的職工，以職工第二個(gè)月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算。

既然第二個(gè)月工資是1萬(wàn)，那么就按1萬(wàn)來(lái)計(jì)算。

5、新調(diào)入的職工，也是同第3、4點(diǎn)來(lái)計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

感覺(jué)這個(gè)跟調(diào)整沒(méi)有什么關(guān)系吧，應(yīng)該還是跟所在的單位最相關(guān)，一般福利待遇比較好的都是很高的，但是一般小公司，私企小單位還是按照國(guó)家最低的繳納的，所以答案你們可能有了吧，合資企業(yè)的朋友一個(gè)月公積金都是按照工資的全數(shù)進(jìn)行繳納的，一個(gè)月就有五六千的公積金繳納，但是看看那個(gè)按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，不僅僅是基數(shù)非常低，而且還是按照基本工資繳納，這就比較尷尬了，自己辛辛苦苦繳納一年的公積金還沒(méi)有別人兩個(gè)月的繳納金額多，所以這個(gè)事情就不要簡(jiǎn)單的看這個(gè)調(diào)整基數(shù)了，沒(méi)有什么意思，還是要看你所在的單位的，少的一般就是漲了二百多塊錢(qián)，多的話漲了就得走六百但一千左右吧，所以如果不滿意公積金的繳納金額，那可能就需要再找找工作了。所以看看自己的實(shí)際情況再進(jìn)行決定吧！

首先先別說(shuō)漲沒(méi)漲，漲多少，先來(lái)看看，所謂6月調(diào)整公積金基數(shù)，是怎么回事？

就拿今年深圳的規(guī)定來(lái)說(shuō)，規(guī)定了：

2021年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工個(gè)人2020年月平均工資，繳存基數(shù)每年核定一次，調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期間為2021年7月至2022年6月。

這里有幾個(gè)地方值得拿出來(lái)討論一下：

首先，調(diào)整的基數(shù)為工資，包括了：工資（包括加班工資）、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

所以這也是為什么有人會(huì)發(fā)現(xiàn)自己基數(shù)漲了，因?yàn)槿绻愎べY沒(méi)有變動(dòng)，但是因?yàn)榘血?jiǎng)金補(bǔ)貼算進(jìn)去了，所以，基數(shù)自然變大了。

但是問(wèn)題來(lái)了，去年因?yàn)橐咔樵?，很多人都面臨各種降薪無(wú)獎(jiǎng)金的困境，那這樣一來(lái)折算下來(lái)這基數(shù)反而變小了。

其次，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2020年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

像深圳的全市職工月平均工資是11620元，那這個(gè)繳存基數(shù)最高也是不能超過(guò)34860元。所以有些企業(yè)高管的薪水還在上漲，但是已經(jīng)早早達(dá)到了繳存基數(shù)的上限，所以他們的基數(shù)只能隨著全市月平均工資的上漲跟著水漲船高，但相對(duì)于他們的工資來(lái)說(shuō)也不過(guò)是灑灑水了。

最后，調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2200元。

別看這最低基數(shù)相比平均工資只有一個(gè)零頭，殊不知很多公司雖然工資發(fā)得沒(méi)那么少，但是社?；鶖?shù)卻一直都按最低標(biāo)準(zhǔn)交。這每年的繳存基數(shù)一提高，他們就成了直接受益人。

所以了解了這幾點(diǎn)，再重新回看自己的社保賬戶，很多問(wèn)題就能迎刃而解了。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定和省住建廳、財(cái)政廳、人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件要求，決定從2021年7月1日至2021年9月30日調(diào)整2021年度職工住房公積金繳存基數(shù)。

此次住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2020年度月平均工資額。

2021年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限按25,134元執(zhí)行，（2020年度上限按19642元執(zhí)行）。

下限參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3,368元執(zhí)行。

2021年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：機(jī)關(guān)事業(yè)單位為12%，企業(yè)等其它單位為8%－12%。職工個(gè)人和單位繳存比例應(yīng)保持一致。

每年公積金調(diào)整，影響到個(gè)人的分三種情況。多數(shù)人屬于第一種情況。

第一，既沒(méi)超過(guò)上限，也沒(méi)低于下限的普通人。這種情況全看你去年的工資有沒(méi)有漲。去年工資漲了，今年的公積金基數(shù)就會(huì)跟著水漲船高。

同時(shí)，也要看單位選擇的繳費(fèi)比例，繳費(fèi)比例變了，繳納的公積金數(shù)額也會(huì)變化。

具體計(jì)算方式是個(gè)人去年月平均工資，乘以繳納比例。繳納比例由單位在限定范圍內(nèi)自主選擇。如北京地區(qū)是5%-12%。

第二種，超過(guò)上限的高工資人群。他們的公積金不與工資的漲跌掛鉤，而是和當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY有關(guān)。繳費(fèi)上限會(huì)隨著當(dāng)?shù)仄骄べY的上漲而上漲。

第三種，參照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的人群。最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)孛磕旯嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高時(shí)，公積金的最低繳納標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨之提高。

公積金基數(shù)調(diào)整原因？

公積金繳存基數(shù)上調(diào)是指各單位會(huì)根據(jù)職工上年度工資變動(dòng)情況調(diào)整公積金繳存基數(shù)，每年核定調(diào)整一次。平均工資水平只要發(fā)生變化，個(gè)人及單位繳存的公積金都會(huì)隨之而變。

一般來(lái)說(shuō)，公司按著員工上一年度的月平均工資來(lái)計(jì)算繳納。比如員工上一年的月平均工資是3000元，那今年公積金繳存基數(shù)就是3000元，按著個(gè)人和單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算，那員工今年每個(gè)月就需要繳納360元，單位繳納360元。這樣合計(jì)算下來(lái)，員工每個(gè)月的住房公積金賬戶上就會(huì)增加720元余額。

需要提示的是：一般單位和職工的住房公積金繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%，不得高于超過(guò)的12%。

調(diào)整了住房公積金繳存基數(shù)，明確了新的繳存基數(shù)上下限，因此不少職工的住房公積金都上漲了。而大家需要注意，住房公積金繳存基數(shù)一般是職工本人上一年度的月平均工資，有上下限規(guī)定，通常最低不低于當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)公布的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍。