大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹公積金存繳基數(shù)調(diào)整的解答，讓我們一起看看吧。

1. 公積金繳存基數(shù)是怎么調(diào)整的？
2. 單位繳存公積金比例如何調(diào)整？
3. 公積金繳費基數(shù)怎樣調(diào)整？
4. 公積金最低基數(shù)和繳費比例是多少？

公積金繳存基數(shù)是怎么調(diào)整的？

1、住房公積金繳存基數(shù)每年7月至8月進行調(diào)整。調(diào)整后的住房公積金月繳存額的執(zhí)行時間從當(dāng)年7月起至次年6月止。

2、單位在規(guī)定時間內(nèi)，到服務(wù)網(wǎng)點查詢打印或拷貝職工當(dāng)前繳存基數(shù)情況、身份證號、單位基本信息等，領(lǐng)取年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整文件。

3、單位應(yīng)按當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案調(diào)整職工和單位住房公積金月繳存額，并將調(diào)整結(jié)果告知職工。同時核對職工姓名、身份證號和單位基本信息，對錯誤信息進行更正。

4、職工對調(diào)整結(jié)果無異議的，單位應(yīng)當(dāng)攜帶下列資料到服務(wù)網(wǎng)點辦理繳存基數(shù)變更手續(xù)。

單位繳存公積金比例如何調(diào)整？

（一）各繳存單位及自主繳存者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)完成住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作。在新的繳存年度，繳存單位應(yīng)按月、足額、全員為職工繳存住房公積金，不得出現(xiàn)多繳、少繳或人員漏繳等情況。

（二）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益。

公積金繳費基數(shù)怎樣調(diào)整？

1、員工漲工資，公積金基數(shù)變更可以登錄住房公積金的網(wǎng)站，輸入用戶名和密碼進行一定的更改。社保繳費基數(shù)是不能隨便更改額，由國家’統(tǒng)一進行調(diào)整。每年社保都會在固定的時間(3月或7月各地不同)來定社?；鶖?shù)，并且發(fā)布較低基數(shù)和較高的基數(shù)。一般來說，企業(yè)為員工繳納的都是按照較低基數(shù)的計算的。

2、法律依據(jù)《住房公積金管理條例》

第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

工資

公積金繳存基數(shù)按工資調(diào)整，公積金基數(shù)是指用人一年度月平均工資，由國家進行調(diào)整。公積金是由員工自己和單位一起繳納的，每月繳納具體金額一般是由公積金繳存基數(shù)和繳費比例來決定，公積金繳存基數(shù)指員工單位為員工繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。

公積金基數(shù)通常都是在每年的7-8月份進行調(diào)整的，由于公積金基數(shù)是按照個人的上一年度的平均月收入來確定的，因此如果收入發(fā)生了變化，公積金的繳存基數(shù)也會發(fā)生相應(yīng)變化。

在當(dāng)?shù)卣l(fā)布調(diào)整基數(shù)的公告之后，公積金專員要關(guān)注調(diào)整規(guī)則是否變化，然后到公積金中心拿到規(guī)范的模板，將信息填寫好后再提交給公積金中心，審核通過后即可完成基數(shù)調(diào)整。

公積金最低基數(shù)和繳費比例是多少？

1、繳納比例。

根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號)的規(guī)定，設(shè)區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。

這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。

但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。

比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個稅，那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。

2、繳納基數(shù)。

根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

需要指出的是，根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。

具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這里只是原則上不能超過，說明還是可以超過的。對于超過部分，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

到此，以上就是小編對于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公積金存繳基數(shù)調(diào)整的4點解答對大家有用。