大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于全球博士生過剩的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹全球博士生過剩的解答，讓我們一起看看吧。

1. 4年后，國內(nèi)博士會供大于求嗎？

4年后，國內(nèi)博士會供大于求嗎？

回答這個問題，首先要看一下當前的博士發(fā)現(xiàn)。隨著這兩年碩士的擴擴招，博士下階段擴招也是必然的。從這個意義上來說，將來博士的總體需求供大于求是有可能的。

但是我們要具體進行分析，根據(jù)國家的政策，博士擴招的重點是專業(yè)博士，而不是學(xué)術(shù)博士。什么概念呢？就是估鼓勵在職讀博士，走的是應(yīng)用博士的道路，也就是這類博士畢業(yè)之后主要還是從事實際工作，而不是從事學(xué)術(shù)研究。學(xué)術(shù)博士的擴招并沒有想像的大，甚至有縮小的趨勢，畢竟，從事純研究的博士的需求還是比較少的！

再次要從具體的專業(yè)分析。雖然總量上是供大于求，但是不同專業(yè)之間的差異是很大的。這也就是所謂的結(jié)構(gòu)性問題。文科類博士可能會供過于求，因為社會的需求是有限的，現(xiàn)在文科類博士主要進高校當老師。這方面的需求是有限的。但是，對于理工科博士來講，則不會供過于求。看看現(xiàn)在的發(fā)達國家也是一樣，理工科博士還是非常受歡迎的。特別是我國目前經(jīng)濟正在迅猛發(fā)展，對人才的需求是非常旺盛的，所以在短期內(nèi)應(yīng)該不會對理工科博士形成供過于求的趨勢，但是文科就很難說了。

所以，4年后博士會不會供過于求，我的老看法是，總體上是會有這種趨勢，但是具體到每個人就不一樣，要考慮到不同人的專業(yè)差異，專業(yè)水平等等因素！

目前我國的博士已經(jīng)供遠遠大于求，以中山大學(xué)為例，目前沒有編制的博士后及研究員約8000人，我就問一句，未來六年中山大學(xué)有800個教師編制嗎？我估計很難，那就意味著未來六年將有7000多個年紀在35歲危險線邊緣的博士加入到憂心忡忡的求職者大軍，一個中山大學(xué)就有7000多人，全國112所211大學(xué)，可以想像博士的求職有多么的慘烈。當然，如果小學(xué)老師、大學(xué)輔導(dǎo)員、甚至流水線工人全部招聘博士，那么博士還應(yīng)該加大力度擴招。

感覺現(xiàn)在就已經(jīng)供大于求！

第一，現(xiàn)在博士招生逐年擴大，已經(jīng)超過十萬。這次不包括國外留學(xué)的，公費?自費也有一萬多？

第二，中國博士就業(yè)范圍很狹窄，高校等科研單位是主流，公務(wù)員等其他單位相對較少。

第三，也是最主要的，國內(nèi)企業(yè)對博士需求量少，這更加導(dǎo)致供大于求。

最后還有國外來華的博士以及國外混不下去回國的，還有就是國內(nèi)最早的一批遲遲沒有到退休年限，位置騰不出來。

綜上，我認為現(xiàn)在就供大于求，而且越來越加劇。

這也可以從招聘單位條件要求越來越高，以及博士隨處可見等情況可見一斑。

別說四年，放到現(xiàn)在已經(jīng)供大于求了。對于普通的省屬一本院校，目前的狀況是課題組老師比研究生都多。我自己經(jīng)歷的是15年一個博士師兄帶領(lǐng)一群碩士做實驗，到了21年，實驗室一半以上的人是博士！我看評論擺出來數(shù)據(jù)說博士的實際人數(shù)和擴招規(guī)模相對小，但是不要忘記本來高學(xué)歷或者科研崗位就少。持續(xù)輸出的話只能導(dǎo)致內(nèi)卷的出現(xiàn)，即原來需要碩士的崗位改需要博士！

我認為你還是分專業(yè)，分方向看博士，這圖里沒說在職博士占多少，也沒說文科博士理工科博士的比例。依我看，理工科全日制博士占比不會多，因為難度在那里擺著，沒那個腦子和智商根本讀不下來，而人群的智商分布是固定的，未來好多年內(nèi)應(yīng)該也不會過剩。

到此，以上就是小編對于全球博士生過剩的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于全球博士生過剩的1點解答對大家有用。