大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于聰明人都這樣說話的問題，于是小編就整理了3個相關介紹聰明人都這樣說話的解答，讓我們一起看看吧。

1. 與聰明人說話很輕松的成語？
2. 為什么會說：笨的人用嘴說話，聰明人用腦子說話，有智慧的人用心說話？
3. 聰明人不是用嘴巴說話而是用事實證明嗎？

與聰明人說話很輕松的成語？

唾手可得，舉手之勞，舉重若輕，拿手好戲，輕描淡寫，輕松愉快，輕描淡寫，輕而易舉，輕輕快快，如釋重負，若釋重負，手到擒來，小菜一碟，易如反掌，手到拿來，舒舒服服，信手拈來，隨手拈來，泰然處之，甕中捉鱉，關門打狗，心中有數(shù)，得心應手，毫不費力，唾手可取

為什么會說：笨的人用嘴說話，聰明人用腦子說話，有智慧的人用心說話？

笨，說明腦袋簡單，只能用嘴簡單的表達，

聰明，我個人感覺應該是不太笨，所以他會有點想法，通過想法表達出來，

智慧，很有想法，知道該怎么理解處理，所以他會在心里處事，能拿捏好分寸。

聰明人不是用嘴巴說話而是用事實證明嗎？

看到這個問題讓我想起了這幾年發(fā)生在我身上關于工作方面的經(jīng)歷。我本人是從事工程施工工作的，是一個項目負責人，我們公司規(guī)模也不大，每年開工的項目也就三、四個吧，因此公司有四個項目負責人，都算是公司的骨干。我本人呢業(yè)務能力比較強，工作上勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，項目各方面工作也做得挺好，但是不善于表達，說實話自己也不屑于總是在老板面前表現(xiàn)自己，認為那樣太虛假，我覺得領導最終是看結(jié)果的，只要把項目干好了，給老板創(chuàng)造利潤，證明自己的工作能力強，老板自然不會虧待自己。

我的另一個同事工作能力和我比不相上下，可是這個人很會在老板面前表現(xiàn)自己，工作上的事是早請示晚匯報，時間一長給老板留下了好印象，經(jīng)常在會上表揚他，號召我們都向他學習，原來我們倆的工資是一樣的，這兩年老板不斷給他加薪，而且把大項目都安排給他去負責。自己每當想起這些就感覺挺失落的，自己各方面并不比他差，為什么就不受重用呢。跟幾個朋友聊起這事，他們也都有同感。

后來，我冷靜的思考了一下，覺得身在職場不但要做出工作成績，還要學會善于主動的表現(xiàn)自已，讓領導了解自己喜歡自己。這叫情墑高，也是在職場競爭必須具備的能力。

朋友，身在職場不用嘴巴說話而用實事證明真的不行。這不是優(yōu)點而是缺點，這表現(xiàn)出你的能力還不夠全面，在激烈的職場競爭中是不占優(yōu)勢的。我們應當主動完善自己，適應社會。做一個既會實干又善于嘴說的全面的職場達人，這樣我們才可能在競爭中立于不敗之地。

言行一致最完美。只說不做，放空炮，是懶惰或虛偽。說與做不一致，說一套做一套，嘩眾取寵，陽奉陰違，兩面三刀是卑劣。說和做一致才是正直。說為了交流，而且做了的，比說了的還扎實，還好，不但是正直而且是榜樣，是頂呱呱的大好人。

是領 導，身先士卒做表率言行一致是好領導。悶聲只做，帶動力不大。有些經(jīng)驗生怕別人學，生怕別人超過自已，悶聲不說這是一種自私。這種聰明不可取。率真，有水平的人，說到恰好處，言無不及，言不過實。做也實在競競業(yè)業(yè)。

言行一致，表里如一的人才是完美的人。

個人覺得聰明的人既要會說，又要能做。會說可以及時消除誤解，表達自己的意圖，取得講解或者支持;做事就是做人，做人就是做事，在做的過程中印證自己的所講，取得周圍的信任，如此進入一個良性循環(huán)。

其這個問題提法是想說:聰明人是怎么做的。

就這個問題我認為:一是提出觸及現(xiàn)象的實質(zhì)性問題。二是深度思考問題背景及背后的本質(zhì)，即現(xiàn)象產(chǎn)生、運行機制、這個機制又會怎么樣影響以后。三是說出來，讓人知道也是善行。四是用最系統(tǒng)科學方法與時俱進地去做！五是展現(xiàn)出讓人信務的事實。六是用事實說話，以上五點是正確的。也可以提高的！

到此，以上就是小編對于聰明人都這樣說話的問題就介紹到這了，希望介紹關于聰明人都這樣說話的3點解答對大家有用。